Leistung • Führungskräfte

Leadership Coaching:
Klarheit und Haltung
an der Spitze

Das Ziel: Eine Führung,
die stolz macht – dich,
dein Team, dein Unternehmen.

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Je größer deine Verantwortung, desto komplexer werden die Anforderungen – und desto höher wird der Druck. Du gibst Orientierung, triffst Entscheidungen und trägst Verantwortung für Menschen, Ergebnisse und Veränderung. Doch wer ist für dich da? Wo findest du einen Raum, in dem du offen ansprechen und sortieren kannst, was dich gerade beschäftigt?

KlarheitHaltungEntscheidungsstärkeKommunikationWirksamkeitKlarheitHaltungEntscheidungsstärkeKommunikationWirksamkeit
Einstiegsangebot

Executive Sparring

In 90 Minuten · Remote · für dich

Du brauchst keine Begleitung über mehrere Sessions, sondern eine unabhängige Perspektive für eine akute Situation – am liebsten jetzt sofort!?

Mein Executive Sparring ist dein Format für Entscheidungen und Konflikte, vor schwierigen Gesprächen oder großen Veränderungen – direkt für den nächsten Werktag buchbar. Und weil das Angebot so toll ist, hat es eine eigene Seite verdient.

Themen

Typische Themen im Leadership Coaching

ZIELGRUPPE

Für wen mein Leadership Coaching geeignet ist

Teamleads, Heads, Bereichsleitungen und Geschäftsführungen – besonders in neuen Rollen, anspruchsvollen Veränderungssituationen oder Phasen hoher persönlicher und organisatorischer Verantwortung.

Mein Leadership Coaching ist für Menschen, die Verantwortung bewusst tragen, klare Entscheidungen treffen und eine Arbeitskultur gestalten möchten, auf die sie stolz sind. Nicht, um einfach noch mehr zu leisten, sondern um ihre Rolle klarer und sicherer auszufüllen.

Ablauf

Unser Weg zur Zusammenarbeit

01

Erstgespräch

20 Minuten · kostenfrei

Wir lernen uns kennen und schauen, ob die Chemie stimmt. Du schilderst deine Situation und dein Anliegen, ich erläutere meine Herangehensweise. Gemeinsam klären wir, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.

Auch die Rahmenbedingungen, Vergütung und mögliche Formate für deine Coaching-Sessions besprechen wir transparent.

02

Auftragsklärung

40–60 Minuten · vergütet

Unser strategischer Startschuss: Wir schärfen dein erstes Fokusthema, priorisieren weitere Themen und vereinbaren einen klaren Rahmen für die Zusammenarbeit. Wir besprechen die Rahmenbedingungen und legen fest, mit wie vielen Sessions wir starten – in der Regel sind das sechs bis zehn, je nach Thema und Ziel. Let’s make GOOD LEADERSHIP work!

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Nachhaltige Zusammenarbeit:

10 % jeder Buchung bekommst du für unser nächstes Vorhaben gutgeschrieben.

FAQs

Häufige Fragen zum Leadership Coaching & Executive Sparring

Leadership Coaching ist ein vertraulicher Raum, um konkrete Führungsfragen zu sortieren und nächste Schritte zu entwickeln. Im Mittelpunkt stehen deine Rolle, Entscheidungen, Kommunikation, Teamdynamik oder Veränderung — immer bezogen auf deine aktuelle berufliche Situation.

Executive Sparring ist ein fokussiertes 90-Minuten-Format für eine konkrete, dringende Situation. Leadership Coaching begleitet dich über mehrere Sessions und bietet Raum, Themen in ihrer Tiefe zu verstehen und Schritt für Schritt zu bearbeiten.

Nach der Auftragsklärung erhältst du eine konkrete Empfehlung für den Start. In der Regel umfasst ein Coachingprozess sechs bis zehn Sessions; je nach Thema, Rolle und Ziel kann der passende Umfang davon abweichen. Wir prüfen den Verlauf regelmäßig und passen den Rahmen bei Bedarf gemeinsam an.

Leadership Coaching ist online, in München und Ingolstadt vor Ort sowie deutschlandweit nach Absprache möglich. Für Termine außerhalb der Region klären wir Reise- und Übernachtungskosten vorab transparent.

Ja. Gerade beim Einstieg in eine erste oder neue Führungsrolle hilft Coaching dabei, die eigene Rolle zu klären, Beziehungen gut zu gestalten und mit neuen Erwartungen sicher umzugehen.

Die Kosten richten sich nach dem vereinbarten Format und Umfang. Im Erstgespräch sprechen wir offen über die Rahmenbedingungen und Vergütung, bevor eine Zusammenarbeit beginnt.