Team Development:
Teamwork makes
makes the dream workTeam Development: Teamwork makes the dream work
Das Ziel: Ein Team,
das zusammenhält und
echt was bewegt.Das Ziel: Ein Team, das zusammenhält
und echt was bewegt.
Ein gemeinsames Projekt macht aus Kolleg:innen noch kein Team. Gute Zusammenarbeit braucht Vertrauen, klare Rollen und einen offenen Umgang mit Konflikten – in eingespielten Teams und Führungskreisen ebenso wie in neuen Konstellationen, die gerade erst zueinanderfinden.
Team- oder Führungskreis-Workshop
3,5 Stunden · vor Ort oder remote · für bis zu 10 Personen
Ein kompakter, zielgerichteter Workshop für ein abgegrenztes Thema wie Rollen- und Verantwortungsklarheit, Zusammenarbeit an Schnittstellen, Kommunikationsmuster oder Konfliktkompetenz. Wir arbeiten gemeinsam und ohne lange Theorie an eurer konkreten Situation – für gemeinsame Klarheit und tragfähige Vereinbarungen im Arbeitsalltag.
- Kompaktes Impuls- & Arbeitsformat
(3,5 Stunden inkl. Pause) - Fokus auf 1 konkretes Schwerpunktthema
(z. B. Rollen oder Konflikte)
- Direkter Transfer: Konkrete Vereinbarungen für die alltägliche Praxis
- Inklusive separater Auftragsklärung und Ergebnis-Summary
1.400 €
gem. § 19 UStG ohne MwSt.
zzgl. Reisekosten bei Terminen vor Ortgem. § 19 UStG ohne MwSt.zzgl. Reisekosten beiTerminen vor Ortgem. § 19 UStG ohne MwSt.
zzgl. Reisekosten bei Terminen vor Ort
Nachhaltige Zusammenarbeit
10 % jeder Buchung
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Für wen mein Team Development passt
Neue und bestehende Teams – von Führungskreisen über Bereichs- und Projektteams bis hin zu crossfunktionalen Gruppen. Es passt, wenn sich ein Team oder Führungskreis neu aufstellt, Zusammenarbeit bewusst weiterentwickeln oder nach einer anspruchsvollen Phase wieder gut miteinander arbeiten möchte.
Die Teamleitung ist dabei aktiv Teil des Prozesses. Denn gute Zusammenarbeit entsteht nicht außerhalb von Führung, sondern im Zusammenspiel von Team, Rollen, Erwartungen und Strukturen.
Unser Weg zur Zusammenarbeit
Erstgespräch
30 Minuten · kostenfrei
Wir klären die Ausgangslage: Teamgröße, Strukturen und Führungskonstellation. Was beschäftigt euch? Was soll sich in der Zusammenarbeit verändern? Ich erläutere meine Herangehensweise und wir prüfen gemeinsam, ob mein Team Development das passende Format ist.
Auftragsklärung
60–90 Minuten · vergütet
Ab hier beginnt gute Teamarbeit. Gemeinsam mit der Teamleitung oder den relevanten Auftraggebenden klären wir Auftrag, Ziele, Beteiligte, Spannungsfelder und den passenden Prozessrahmen. Zudem besprechen wir die Rahmenbedingungen, das Budget und mögliche Formate – vom einzelnen Teamworkshop bis zum mehrteiligen Entwicklungsprozess. Let’s make GOOD TEAMS work!
Nachhaltige Zusammenarbeit:
10 % jeder Buchung bekommst du für unser nächstes Vorhaben gutgeschrieben.
Häufige Fragen zu
Team Development &
TeamentwicklungHäufige Fragen zu Team Development & Teamentwicklung
Team Development ist ein moderierter Prozess, in dem ein Team seine Zusammenarbeit bewusst gestaltet. Im Mittelpunkt stehen je nach Ausgangslage Rollen, Verantwortlichkeiten, Kommunikation, Vertrauen, Konflikte, Entscheidungswege und/oder gemeinsame Arbeitsweisen.
Ein Teamworkshop passt, wenn ein klar umrissenes Thema gemeinsam bearbeitet werden soll – zum Beispiel ein neuer Teamauftrag, Rollenklärung, bessere Zusammenarbeit an Schnittstellen oder der Start eines neuen Teams, bzw. Führungskreises. Wenn mehrere Themen Zeit und Begleitung im Alltag brauchen, ist ein mehrteiliger Entwicklungsprozess meist die passendere Form.
Das hängt von Teamgröße, Ausgangslage und Ziel ab. Möglich sind kompakte Workshops oder mehrere Praxistage über mehrere Wochen oder Monate. Nach der Auftragsklärung erhält das Team, bzw. der Führungskreis eine konkrete Empfehlung für Umfang, Ablauf und passende Formate.
Sie ist aktiver Teil des Prozesses und gestaltet Rollen, Erwartungen, Entscheidungen und die Art der Zusammenarbeit wesentlich mit. Je nach Thema arbeiten wir mit dem gesamten Team, in Führungskonstellationen und/oder in einzelnen Vorgesprächen.
Ja. Team Development kann vor Ort, hybrid oder remote stattfinden. Welches Format sinnvoll ist, hängt von Teamgröße, Ziel und Arbeitsrealität ab.
Flexibel und individuell: Bei euch vor Ort im Großraum München und Ingolstadt sowie im gesamten DACH-Raum und remote. Bei Einsätzen außerhalb der Region München/Ingolstadt klären wir Reise- und Übernachtungskosten transparent vorab.
Kosten und Umfang richten sich nach Teamgröße, Zielsetzung, Format und Vorbereitungsaufwand. Nach dem Erstgespräch und der Auftragsklärung erhaltet ihr ein transparentes Angebot für den passenden Prozess.