GOOD CULTURE — Leadership Sparring & Executive Coaching München / Ingolstadt
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Über mich

20 Jahre Praxis.
Für die Realität von Führung, Teams und Unternehmen.

Ich bin Anna Eckart –
Coachin, Beraterin und
Trainerin für Menschen in
Führungspositionen,
Teams und Unternehmen.

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Anna Eckart, Executive Coach aus München, im Porträt vor einer Backsteinwand – Coral-Halftone-Grafik
Progressiv✱Pragmatisch✱Direkt✱Lösungsorientiert✱Progressiv✱Pragmatisch✱Direkt✱Lösungsorientiert✱
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Erfahrung, die mitarbeitet

Über 20 Jahre war ich in der digitalen Wirtschaft und Agenturwelt zu Hause, mehr als zehn davon in Führungsrollen – unter anderem als Senior Business Director und Member of the Board.

Ich habe Teams geführt, Verantwortung für Kunden, Ergebnisse und Veränderung getragen und an Arbeitskultur, Strukturen & Prozessen gearbeitet. Nicht als externe Beobachterin, sondern mittendrin.

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Mein Weg

Meine Karriere startete im Journalismus (Heinrich Bauer Verlag) und entwickelte sich bei Mediakraft weiter. Es folgten fünf Jahre Selbständigkeit, danach Rollen u.a. bei ProSieben, DDB und Liganova MaSH! (UK).

Dabei habe ich Strategien und Kampagnen für Marken wie BMW, das Handwerk, den Bund der Volksbanken & Raiffeisenbanken, Church & Dwight, E.ON, Lufthansa, McDonald’s, Mercedes-Benz, MSD und Tinder entwickelt und begleitet.

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Ich kenne die Realität hinter der Rolle

Führung sieht von außen oft klarer aus, als sie sich anfühlt. Entscheidungen müssen getroffen werden, obwohl Informationen fehlen. Teams brauchen Orientierung, während sich Prioritäten verschieben. Nötige Veränderungen sind offensichtlich – und trotzdem schwer, sie unternehmensweit durch- und umzusetzen.

Diese Situationen kenne ich aus der eigenen Praxis – vom Berufseinstieg bis zur Führungs- und Board-Verantwortung, in KMUs ebenso wie in Konzernen. Deshalb coache und berate ich mit viel Wissen, Verständnis und Wertschätzung für die Menschen, die mit Entscheidungen und Veränderungen jeden Tag umgehen müssen.

Wie ich arbeite

Die Rolle folgt
dem Bedarf

Nicht jedes Anliegen braucht dasselbe Format. Je nach Situation arbeite ich als Coachin, Beraterin oder Trainerin – klar in der Rolle, transparent im Vorgehen und immer mit Blick auf das, was dich/euch konkret voranbringt.

Ich arbeite progressiv, pragmatisch, direkt und lösungsorientiert. Vertraulichkeit ist für mich selbstverständlich.

Progressivweil ich unkonventionell und zielstrebig vorgehe.
Pragmatischweil gute Ideen nur zählen, wenn sie im Alltag umgesetzt werden können.
Direktweil Entwicklung ehrliche Gespräche braucht.
Lösungsorientiertweil für jedes Ziel konkrete Schritte entwickelt werden müssen.
Qualifikation

Fundiert und praxisnah

  • Zertifizierte Coachin (BDVT)
  • Leadership Excellence (TMI)
  • Leadership Coaching (Ability)

Lass uns
sprechen

Wenn du wissen willst, ob und wie ich dich,
dein Team oder euer Unternehmen unterstützen
kann, stell uns doch gerne direkt einen Call ein.

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